为深入贯彻落实党的十九大精神和中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》，进一步提升中国铝业集团有限公司（以下简称中铝集团）班组长岗位管理能力，夯实基层安全环保质量管理基础，努力打造符合中铝集团改革发展需要的高素质产业工人队伍，中铝集团与清华大学进行合作，利用清华大学继续教育学院网络培训平台，搭建了中铝集团班组长网络课堂。

网络课堂充分利用清华大学优质教育培训资源和丰富的教学经验，结合中铝集团安全环保质量三大攻坚战需要，发挥现代远程教育的无时空限制、成本低、培训面广等特点，为中铝集团班组长提供高质量学习服务。中铝集团所属企业班组长除学习中央企业班组长岗位管理能力资格认证远程培训课程外，还可学习由中铝集团自行开发的安全环保质量课程。通过培训，为提高班组长的整体质量和水平，进而全面提升班组长的管理能力、综合素质和工作水平，促进企业班组建设，切实提高企业的核心竞争力提供有力支撑。

班组建设是企业基础性建设。国资委部署央企加强班组建设，意义重大。希认真抓、长期抓、抓出成效。”

              ——时任中共中央政治局委员、国务院副总理 张德江

“力争经过三年左右时间，把班组长普遍培训一遍，使中央企业90%以上班组成为合格班组、90%以上班组长成为合格班组长，并培养和选树一批优秀标兵班组、优秀标兵班组长。”

                         ——时任国务院国资委主任 李荣融

“积极探索如何依托清华大学优质教育培训资源，助力中央企业班组建设，使班组长培训工作真正做到大规模、可持续、有实效、能推广，为中央企业人才培养做出应有的贡献。

                   ——时任清华大学校务委员会副主任 胡东成